В Томской области повышают зарплаты работникам бюджетной сферы

Нововведения обсудили участники рабочей группы по контролю за реализацией указа президента, куда входят руководители областных департаментов и профсоюзы, под руководством главного федерального инспектора в Томской области Владимира Сирчука.

Региональные «дорожные карты» содержат в себе механизм, на основе которого планируется достичь утвержденных в указе президента показателей эффективности и качества услуг бюджетных учреждений. Повышение оплаты труда, как следует из данного федерального документа, коснется тех, чья работа будет соответствовать установленным государством индикаторам качества.

Средняя зарплата педагогов (в среднегодовом исчислении) в 2013 году должна сравняться со средней по экономике в регионе и составить 30 тыс. рублей. У воспитателей, работников учреждений допобразования, культуры и профучилищ это соотношение будет обеспечено к 2018 году. Тем не менее, уже в этом году в детских садах у воспитателей средняя зарплата вырастет на 61 % — до 25 тыс. рублей, в учреждениях дополнительного образования — до 22,5 тыс. рублей (+ 73 %).

У врачей средняя зарплата в текущем году должна увеличиться до 39,2 тыс. рублей, у медсестер — 23,1 тыс. рублей, младшего персонала — 15,4 тыс. рублей. В основном повышение произойдет в учреждениях, финансируемых из бюджета, поскольку там уровень оплаты труда ниже, чем в системе ОМС.

«Надо обязательно учитывать, что размер оплаты труда у каждого работника будет разным — в зависимости от качества и объема выполняемой работы», — подчеркивает начальник областного департамента труда и занятости Светлана Грузных.

В связи с предполагаемым ростом зарплат на финансирование соцсферы в Томской области в 2013 году планируется дополнительно направить 3,4 млрд рублей.

Источник: Пресс-служба Администрации Томской области